Swyddi
Cartref > Cymryd Rhan > Swyddi
Swyddog Allgymorth ac Ymgysylltu Plant a Phobl Ifanc
Yn gyfrifol i: Pennaeth Gweithrediadau/Prif Swyddog Gweithredol
Cyflog/Gradd: £32,000 y flwyddyn (yn codi i £32,960 ar ôl y cyfnod prawf)
Gwyliau Blynyddol: 28 diwrnod yn ogystal â Gwyliau Banc
Oriau: 35 awr yr wythnos, o ddydd Llun i ddydd Gwener a’r angen am weithio hyblyg i gwrdd ag anghenion y sefydliad.
Lleoliad: Canolfannau RASASC GC, Bangor a / neu Rhyl
Dyddiad Cau: 16 Chwefror 2025
Bydd y swydd hon yn gofyn am agwedd hyblyg at oriau gweithio a disgwylir i ddeiliad y swydd weithio’r oriau sy’n rhesymol ofynnol i gyflawni dyletswyddau’r swydd. Gallai hyn gynnwys gweithio oriau achlysurol dros y penwythnos yn ogystal â mynd i gyfarfodydd a digwyddiadau gyda’r nos ac ar benwythnosau ar gyfer RASASC GC.
- Bydd angen datgeliad manwl boddhaol gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar ddeiliad y swydd.
- Bydd y swydd yn amodol ar gwblhau cyfnod prawf o chwe mis.
- Rhaid i ddeiliad y swydd fod yn gymwys i weithio yn y DU ar hyn o bryd.
Disgrifiad Swydd (PDF) / Ffurflen Gais (PDF)
Anfonwch eich ffurflen gais wedi'i chwblhau i melanie@rasawales.org.uk
Arweinydd Clinigol - Gwasanaethau Oedolion
Ar hyn o bryd rydym yn recriwtio Arweinydd Clinigol llawn amser 35 yr awr yr wythnos, i ymuno â’n helusen, i weithio gyda chleientiaid bregus sydd wedi profi cam-drin rhywiol, trais rhywiol, ymosodiadau rhywiol a/neu gamdriniaeth yng Ngogledd Cymru. Ydych chi eisiau ymuno â thîm agos tra hefyd yn derbyn hyfforddiant parhaus, cyfraniadau pensiwn a gweithio hyblyg?
Wedi’i lleoli yn: Prif swyddfa yn y Rhyl a Bangor, hyblygrwydd yn hanfodol i weithio o wahanol ganolfannau allgymorth ar draws Gogledd Cymru
Yn atebol i: Prif Weithredwr
Cyflog/Gradd: £36,000 - £40,000 y flwyddyn pro rata (Yn dibynnu ar brofiad)
Oriau: 35 awr yr wythnos
Contract: Parhaol
Pwrpas y Swydd:
Bydd y swydd hon yn ein cefnogi i barhau i ddarparu gwasanaethau diogel, moesegol ac amserol i gleientiaid RASASC GC, trwy weithio'n agos gyda'n cwnselwyr, staff, goruchwylwyr a gweithwyr cefnogol mewn cyfarfodydd un-i-un, grŵp ac achlysurol. Bydd y rôl yma hefyd yn gyfrifol am fonitro a gweithredu polisïau a gweithdrefnau rheolaethol mewnol, cynnal awdit achosion rheolaidd a darparu hyfforddiant ac arweiniad, lle bo angen, i staff, partneriaid, comisiynwyr ac asiantaethau cyfeirio. Bydd y rôl yn cefnogi recriwtio, rheoli, goruchwylio a datblygu cwnselwyr oedolion, goruchwylwyr a gweithwyr cymorth. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd yn gweithio â'r Arweinydd Clinigol Plant a Phobl Ifanc, Pennaeth Gweithrediadau/Dirprwy Brif Weithredwr ar Brif Weithredwr i ddarparu cefnogaeth cyswllt cyntaf i gleientiaid a chyfrannu tuag at redeg swyddogaethau'r swyddfa wrth gefn.
Ein cynnig i chi:
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata) ynghyd â gwyliau banc
- Trefniant gweithio hyblyg (fel y caniateir gan ofynion y rôl)
- Cynllun Pensiwn
- Croeso cynnes, cyflwyniad, rhaglen sefydlu a hyfforddiant i'ch cefnogi yn eich rôl.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am y rôl, anfonwch e-bost i Melanie@rasawales.org.uk neu cysylltwch â’r swyddfa ar 01248 670 628. I wneud cais, mae angen i chi gwblhau a chyflwyno’r Ffurflen Gais a’r Ffurflen Cyfle Cyfartal i Melanie@rasawales.org.uk
Dyddiad Cau ar gyfer Ceisiadau: 21 Chwefror 2025.
(Saesneg yn Unig)
Disgrifiad Swydd (PDF) / Ffurflen Gais (PDF)